退伍后去面试消防合适吗?

哨兵小虎第901条回答。

合适。

这种模式类似于部队的转改士官,而退役士兵在成长这方面具备一定的优势。

如果都不错,自己也满意,那么当然要去了哦,如果薪资、福利自己不满意,或者你可以在外面找到更好的工作,那么就不用考虑这个机会了。原因是消防工作,危险系数还是相对较大的。家里人可能会更担心。而且工作强度也大,比一般岗位更累,拼的就是体力和经验。

结语

消防划转到地方管理之后,归应急救援局管理。消防救援大队里面,有管理人员,有专业技术人员,还有大量的合同制消防员。这部分消防力量,是消防救援的一线主体,原来是由士兵担任,现在退出现役,就由合同制消防员担任。退伍士兵想去面试的,也只能是这一种消防员了。

②政府专职消防员:也就是以地方政府财政支撑,地方政府自行招聘的消防员,作为国家消防员的辅助力量,同时同地执勤。这也就是退役后应聘的消防员。属于聘用制事业编。

一旦应聘上政府专职消防员,实习期三个月,首次聘用期三年。三年内相当于合同制事业编。三年期满后可申请离队。三年期后,如没有重大过失,可工作至退休,享受退休待遇。

总之,退役士兵应聘专职消防员是非常合适且具有一定优势的!

如果超过四级军士长则必须具备相应的专业技能证书和认证资质,且必须是大专以上学历,才有可能会被按原部队时对应的业务等级聘用。

四、注意选岗。

而且很多军人退伍后被安排工作,也有可能会被安排进消防队工作的。

所以说退伍军人应聘消防队员有着得天独厚优势,你有这样的机会当然需要去试试哦。

了解一下消防员招聘流程及录用后薪资待遇,福利情况

可以说,退伍后能当政府专职消防员是个非常好的选择!

对于服役不满12年的士兵来说,本身不存在就业安置,只能选择复员,不存在这样的问题。

消防工作是很适当的,但有点累又危险。如果可以申请,您的收入和福利将会很好。对于消防应用,最好进行准备或直接签订劳动合同,不建议签订第三方劳务派遣合同如果您直接与消防单位签订劳动合同,您也可以被视为具有雇佣制度的标准消防员,这种消防员通常收入较高。但是,如果是劳务派遣的消防员,薪水肯定会相对较低。每个人都真正理解这一点。所有劳务派遣人员都做完全相同的工作,但收入可能相差数万英里。因此,绝对不考虑劳务派遣的雇用方法。可以肯定地首先雇用申请消防员的退伍军人。因此您的优势将相对较大。我仍然建议您尝试。消防是身体的力量,消防员也需要定期培训。士兵们每天也在部队训练,所以两个人都有很多想像力。此外,许多士兵从军队退役后被分配工作,他们也可能被分配在消防队工作。因此,退伍军人在申请消防员方面具有独特的优势。当然,如果有这样的机会,您需要尝试。了解消防员的招聘流程以及离职后的薪水和福利如果一切都很好并且您感到满意,那么您当然要走了。如果您对工资和福利不满意,或者您可以在外面找到更好的工作,那么您就不需要考虑这个机会。原因是消防工作,危险因素仍然比较大。家庭成员可能会更担心。而且,工作强度也很高,比平常的工作更累人,而艰苦的工作是体力和经验。结论尽管消防员的职业受到尊重和尊重,但不能将其当作餐食食用。它仍然取决于收入和待遇。如果相对较低,则该收入明显低于您在外面工作的收入,因此您绝对不需要考虑这一点。现在,这种社会工作的稳定性非常重要,但是收入同样重要,否则最终生活可能会非常困难。毕竟,经常发生一分钱都压垮英雄的事。因此,建议您在离开军队之前需要充分了解各种工作机会和相关的收入待遇。

自消防改制后,消防队招录消防员的主要人群就是面向社会青年。这其中,又有相当大一部分名额定向招录退役士兵。退役士兵因为有过服役经历,从训练和纪律层面讲,具备一定的基础。招录后,只需要经过培训就可以直接上岗。

这点大家其实都懂的,凡是劳务派遣的,干的工作是一模一样的,但收入可能相差十万八千里。所以肯定不考虑劳务派遣这种用工方式。

退伍军人应聘消防人员,可以说肯定都是优先录用的。

综上所述,退役士兵进入消防队伍是个不错的选择。

注:图片来源于网络。

退伍以后可以去当合同制消防员,那么合同制消防员的待遇怎么样?

专职消防员设置有消防救援衔,共三等八级,新批准录用的消防员,授予预备消防士及以上相应消防救援衔,以后只要努力工作,工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。

所以你的优势会相对比较大。还是建议你去试试,消防拼的就是体力,而且消防队员也需要经常训练,军人在部队也是天天训练的,所以两者有很多想象的地方。

相对来说,驾驶员工资低,但其应聘条件较宽松;战斗员工资高,但年龄和其他方面要求高。另外其还有中心值班人员、消防巡检员等等岗位!

五、聘用时间。

待遇,深圳东莞广州珠海这几个城市一年到手10W,其他城市普遍四五万。

那么这里有几点需要注意:

一、消防人员的分类。

政府专职消防员对退役士兵,尤其是武警消防退役的士兵是优先招录的。同时对于从事消防相关业务的退役士兵是按其在部队的从业等级来聘用的!

别看只是合同制消防员,其考试过程都是非常严格的。不仅有年龄、学历等基本要求,还需要经过笔试、面试、体能测试等环节,择优录取。由于消防人员实行全日制值守,工作时间长,工作量大,危险系数也比较高,因而工资待遇相对较高,几乎可以和当地公务员平均工资水平相当,因而虽然是合同制管理,其竞争性也比较强。退伍士兵在体能上占优,但在考试环节,尤其是学历、笔试等方面,还是比较吃亏的,有的甚至单单年龄一项,就会被排除在外。而且刚退伍,又要过全日制值守的生活,虽然是在家乡,但却是和家人离多聚少,即使能顺利竞聘,也要想一想是否适合自己才是。

从某种意义上来讲,社保交够15年就可以在60岁时领取养老金了。

三、注意年龄限制。

退伍工作去向,专业技术而自己喜欢的工作最去努力拼搏,实现人生完美生活,部队退伍兵都坚强的意志力,服从使命,所以社会很多公司公厂特喜欢,为人民退伍军人???!!!

①国家消防员:也就是原武警转隶的应急管理部消防员,授应急管理部消防衔,是国家消防的主要力量。工资待遇与现役军人相当。

退伍军人在没有更好的工作或创业的情况下,可以去面试消防员,虽然是合同制的,但是工资待遇方面,比辅警等一些政府辅助岗位要高一些,同时也能找回以前当兵的感觉。

专职消防员的岗位主要有两大类,一是战斗员,二是驾驶员。

消防员这个职业虽然受人尊敬和尊重,但是这些也不能当饭吃的,还是要看收入和待遇情况,如果比较低,比你在外面就业的收入明显低,那么肯定还是不用考虑了,现在这个社会工作稳定很重要,但是收入也是同样重要的,否则最后可能生活会过得很难很难的。毕竟会出现一分钱难倒英雄汉的事还是经常会发生的。所以建议你退伍前就需要去充分了解各种工作机会及相关收入待遇情况吧。

如果是直接与消防单位签订劳动合同,那么也算是一个聘用制的标准消防员,这类消防员通常收入比较高。但如果是劳务派遣的消防人员,工资待遇肯定会相对低的。

退伍士兵去面试消防,没有什么不合适的。关键是,现在消防员也不好当,并不是谁想当就能当的。自己愿意是一回事,人家要不要,是另外一回事,不是你想面试就能面试得了的。

政府专职消防员的应聘年龄通常在18~35岁。也就是通常服役不超过四级军士长。

 或许根据天气,更改训练项目,或应季节调整训练时间(根据季节夏:上午业务,下午体制。冬:上午体制,下午业务),星期5下午例会,星期6自由活动,星期天上午自由活动,下午大扫除和清理消防车,消防工具卫生。这就是专职消防员年365天24小时作息时间。

③企业消防员:也就是兼职消防员,平时是企事业单位的员工,遇有火情时则参与企业的消防工作。按企业的编制运行,领取消防补助金。

二、退役时应该选择复员。

  合同制消防,我们这边都是这样的,每个消防队都有招收合同制消防队员的,不过如果你真的难以忘记部队的生活的话,建议你去,如果你在部队待够了,就不要去了,跟部队一样的生活制度!很不爽的,而且工资不高,24小时战备。

消防人员按其所属分为三类。

我也是一个退伍老兵,2018年去面试过消防,测试,体检,训练都过了,最后上班了3个月,最后还是离开了,主要工资比较低,签的是第三方劳务合同,所以年轻去干相当于养老,难有作为,除非你有副业,不靠做消防工资养家糊口可以做,不然建议年轻多闯荡江湖一下,积累社会经验和阅历。

{!– PGC_VIDEO:{\\\”thumb_height\\\”: 288, \\\”vposter\\\”: \\\”http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/e0bc4b824dab41fdbed3c9cc82d14a66\\\”, \\\”thumb_width\\\”: 512, \\\”vid\\\”: \\\”v02016b80000bpsqpggghl0vhjj69m3g\\\”, \\\”vu\\\”: \\\”v02016b80000bpsqpggghl0vhjj69m3g\\\”, \\\”duration\\\”: 92.29, \\\”thumb_url\\\”: \\\”tos-cn-i-0022/e0bc4b824dab41fdbed3c9cc82d14a66\\\”, \\\”thumb_uri\\\”: \\\”tos-cn-i-0022/e0bc4b824dab41fdbed3c9cc82d14a66\\\”, \\\”video_size\\\”: {\\\”high\\\”: {\\\”duration\\\”: 92.29, \\\”h\\\”: 288, \\\”w\\\”: 512}, \\\”ultra\\\”: {\\\”duration\\\”: 92.29, \\\”h\\\”: 288, \\\”w\\\”: 512}, \\\”normal\\\”: {\\\”duration\\\”: 92.29, \\\”h\\\”: 288, \\\”w\\\”: 512}}} –}

由于消防救援工作的实际需要,尤其是森林消防救援整合后,承担职能的大量增加,一线消防救援力量的加强,是各地都非常重视的问题。退出现役之后,如果想补充消防力量,绝大部分就只能通过招聘解决。各地招聘合同制消防员的程序,都是需要通过当地人社部门审批后,才能通过正式公开的招聘考试,才能合理合规地招聘。所招聘人员实行合同制管理,按照谁受益谁负责的原则,是由地方政府承担其工资待遇、运行经费的。

我是哨兵小虎,一名退役老兵,谢谢你的阅读和支持。

蛮合适的,消防工作受人尊敬,但有点累和危险。如果能应聘上,收入和福利待遇也很好。

应聘消防,最好是有编制或者直接签劳动合同的那种,不建议签第三方劳务派遣的那种

需要说明的是,招录的专职消防员属于合同制,而且需要考试。考试合格后,才能进入面试环节。

  武警消防部队也称为公安消防部队,既有警察的性质也有武警的性质。即然退伍了。可以到消防部队当个合同制消防员。虽然不是正规武警消防部队直接管理。那也是个军人部队。随着社会的发展。现国家的消防部队挡负着抢险救火的工作。虽要有军事训练的人加入。我觉得军人可以去消防部队当个合同制消防员,继续为社会服务。

但对于服役满12年的退役士兵,在退役时一定要选择复员,这样不仅能够拿到一笔不菲的退役金,而且在应聘政府专职消防员后,在部队所交的社保还能与应聘后的社保进行对接。

退伍军人在没有更好的工作或创业的情况下,可以去面试消防员,虽然是合同制的,但是工资待遇方面,比辅警等一些政府辅助岗位要高一些,同时也能找回以前当兵的感觉。

深圳问答知识社区-深圳最全最大的中文互动问答平台
深圳问答知识社区 » 退伍后去面试消防合适吗?

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情