教师工作调动很焦虑,怎么破?

应该说,一般的教师要实现调动,特别是从下一级学校往上一级学校调动(如从乡镇学校往县城学校,从县乡学校往城市学校调动),是比较难的,很多教师教很难实现自己的调动梦。这种调动,难在什么地方:

教师调动工作,一般是乡镇学校调县城学校,县级学校调入市级或省城学校。

(图片来源于网络,若有侵权,请联系删除)

与其焦虑,不如努力!

无数事实证明,那些卧薪尝胆,勤奋刻苦的人,在不断提升自己中努力的人,必然会厚积薄发,甚至一鸣惊人。只要坚持为机会做准备,就可能在机会来临的第一时间抓住机会,何愁不心想事成?

作为个人来讲,想提升自己的业务能力,或者想改变一下自己的工作环境,又或者想给自己更多提升的机会等等,想调动一下工作,是可以理解的。

先浅显分析一下调动的这些事儿。

如果你真想调动,体制内是没办法是很焦虑的。如果调动到体制外又舍不得,也很焦虑。破解的办法就是,有得有失。如果你想得到的是一份安逸的工作,那就好好工作就行了,这就算得;调动到上一级学校去就别想了,就算失了。如果你想调入城里,体制内又没办法了,你从体制内跟到城里的体制外学校,这也是得;你失去了是体制内的身份(现在体制内也交养老保险了,与体制外也差不多了)。

二、要到上一层级的学校去,还有一种机会就是遴选。就是上一层级的学校从下面的学校中遴选优秀的教师到他们那任教。通过遴选调动,手续没有那么烦琐,也不需要找关系,只要考上就行了。这对于优秀教师来说,确实是一个机会。但是,目前遴选的机会不多,而且可能没有适合你的岗位,即使有,你也可能竞争不过别人。通过遴选调动,只能凭运气。运气好,能实现调动;运气不好,也只能原地不动了。

第一,首先做好做优本职工作。术业有专攻不管做什么,都要尽自己最大的努力,发挥自己的专业优势,精益求精,做出显著的成绩,那么就有更多可能,为自己提供更多的上升机会。机会偏爱有心之人,它会垂青那些有准备的头脑。

第二,拓宽学习的领域,有强烈的学习和创新的意识,提升自己能力。习近平主席说\\\”机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会‘’。把彷徨、迷茫、失落、焦虑的时间用于提升自己。不仅要提升自己的专业知识和技能,更要勇于创新,拓宽自己获取知识的渠道,这样你的专业储备更丰富本职工作会得心应手,游刃有余。除此之外,你还会获得更多精神层面的食粮,你的生活更丰富,心里的满足感、成就感会替换掉你的那些坏情绪。

三、如果要辞职到市区的民办学校去,也是一种机会。这种调动,一般来说比较简单,只要民办学校要人,你现在工作单位放人,就可以了,其他都是程序式的,一般都不会有人阻拦。但是,此时,你会觉得辛辛苦苦考到了体制内,有了一个事业编制,有了个铁饭碗。不想舍弃辛苦得到的东西,到体制外去捧泥饭碗。尽管到体制外能实现由乡到县,由县到市的梦想,收入也会更多,也可能更能发挥你特长,可是你还是不愿意放弃事业编制,不愿意从体制内到体制外。这时,你肯定很焦虑了。

总之,与其焦虑,不如努力!

与其焦虑,不如努力!

虽然如马云那样成功的人占比少,但是精神,大家是可以学学的。

一点小建议,交流一下。

中国著名的钢琴家郎朗,他刚开始踏入职业生涯的时候,是一名替补,还是第七替补,意思是前面的六位全部不能上场的时候,他才有机会上场,可以说他上台的机会几乎为零。但他从没有因此放弃过,他夜以继日的练习。在一次偶然的机会上台演奏时,一曲终了,全场听众为他鼓掌整整七分钟。就是他抓紧的这一次机会,使他一炮走红,成为了世界著名的钢琴家。假如他放弃了,没有努力,他还会弹奏出这样一鸣惊人的曲子吗?

如果你把得失想清楚了,把重点放在得的上面,失去的不去想,就不会那么焦虑了。

马云从杭州师范学院外国语系英语专业毕业之后,按大多数人的发展流程,担任教师职业直至退休。马云毕业后也任职英文老师,但他不甘于平凡,思维超前。不断的变换职业、角色,他遇到过无数次的艰难和困难,解决的方法是唯一的,就是想方设法克服。马云寻找一切机会创业发展,从开发阿里巴巴网站到现在成为全球最具影响力的企业家,与他强烈的学习和创新意识是分不开的。从老师到企业家不仅是身份的转变,更是创新勇气和意识的喷发。

不知道你焦虑的是什么?大部分人焦虑的原因是:自己没有机会或者不够条件调到新向往的单位;或者看到别人有调动的机会,而自己却没有能力完成调动,干看着着急,就产生了焦虑。

机会终会留给有准备的人。

调动方式一般是通过遴选,另外还有就是获得省级以上表彰的优秀教师,上级学校可能会直接选调。

从上级主管部门来讲,主要的调动是根据工作需要,经过考察,调动一些人去做适合他们的工作,很多行政部门和企事业单位一般都是这样做的。方式一是通过行政命令调动,另一个是通过考试考核的方法选拔人才。

请您放平心态,焦虑解决不了问题,正面面对吧,有困难想办法解决,尽了自己最大努力解决不了的,那就放平心态,安心等待,等待不是昏昏噩噩的的干耗,是在等待中打开学习键,找准方向、制定目标、朝着目标的想努力前行。焦虑会对自己的身体造成伤害,不可取。

第三,你可以通过自荐的方式或抓住统一考试的机会,达成愿望。乐观的想一下,或者有伯乐慧眼识人才呢。

教师调动有严格的程序和规定,必须原学校和新学校都同意,还要经过教育主管部门审批。

一、学校属于事业单位,教师是事业编制人员。一个教师要调动,要去的学校要同意、学校的主管部门要同意,相应的编制部门、人社部门要同意,程序多,手续繁杂,即使都同意了,没有一两年也是办不下来的。在这其中少不了要找关系,托熟人。如果某个环节出了问题,或者政策有什么变动,或者是遇上机构改革之类的事情要暂时停止人员流动,你还得等。办一个调动是很累的。

人事教育局有权调配教师,进行依法轮岗,教师必须无条件服从,不服从辞退开除

深圳问答知识社区-深圳最全最大的中文互动问答平台
深圳问答知识社区 » 教师工作调动很焦虑,怎么破?

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情