预告离职又不想离职了还行吗？

span style=\\\”text-decoration: underline; font-weight: bold;.jpg\”>1、如果公司很需要你，你的性价比高，就留着吧。没事。

难道等着老板来挽留你，给你加薪吗，这是地雷阵啊。

2、如果你对公司来说，不是那么重要，那么，你还是抓紧同步找工作吧。

我因为这个理由，开掉过无数个人。

不要啊。

3、那么还没有找到工作呢，自然是不离职，面子和票子，做理智选择，自然是后者。

供参考

被替换的概率高。

我这个面试过数千人，不是HR胜过HR的过来人告诉你，这是很傻的招数。

估计这个可能性不大。

一个重要的问题：为啥要预告离职呢？

在不主动离职和主动离职，会有比较大的差异，说的是在收入上。

你目前这个状态跟你在厂子里的职位都有定关系，你要是工程师那求之不得你回去，你要是一班吗？还要费点事