未来人生该选择哪种工作?

在职场最幸运的事,莫过于还有机会去选择;在职场最幸福的事,莫过于选对了机会。

看趋势,从趋势中划定机会范围。

总结:

这句话一出,戳中了许多人的软肋,一时间众声哗然。

所以我们需要保持学习的能力和不断进取的心。

4、先就业,再择业

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例如你家里有亲戚做外贸生意,那么不管你学没学外贸专业,你从事外贸专业的资源肯定比家里什么都没有的强。

3、保持持久的学习能力

这个可能是理想状态,很多人找工作受很多因素影响,比如学历、年龄等,一时可能无法找到十分满意的,但是由于迫于生计,又不得不找个工作,这个不要紧,只要梦想还在,热情还在,经过不断的学习,一定能找到符合自己兴趣,又有不错收入的工作,为什么要找自己喜欢的工作呢?因为只有喜欢才能不断去想,去探索,才会取得不错的成就,因为不是为了工作而工作,是为理想而工作……

从事职场这么多年来,很多人对某些问题异常执着,比如做什么工作有前途,未来人生应该选择什么工作,像这样的问题。最开始我细心解答,很多人貌似懂了,但其实他们并未真正理解。

未来选择啥样工作,那得看你的知识储备在哪个方向,就像自媒体,刚开始觉得很简单,拿起来就写,拿起来就拍,就算有点成绩也是一次两次,没有长期稳定的输出,这是非常致命的,所以对未来工作的展望还得从自身出发,最好已经做着的,这样不影响生活,还能有梦想,从这几年的职场发展看,网络现在是大热门,但是要想有稳定收入,也得付出多少倍的努力,所以未来人生怎么规划,还得按现有步骤进行,有一个稳定工作作为基础,这个工作是生活的基本保障,也是下一步的的起点,考虑一下上下游的行业,这样比较容易上手,不管是供还是销,还是技术支持,都会有随时能联系的一批人,这样处理起业务来,会顺当很多。我是看好自媒体,自媒体其实是一个大的平台,不仅仅是写东西,发视频,还包括新闻,电商,生活,生意的各个方面都能涉及到,只是你的水平所限,还发现不完整,所以好好利用现有平台,努力干活,没有捷径。

【问题分析】

20岁时,你会这么多东西,30岁时你还是只会这么多东西,你不被裁员,谁被裁员?

而你选择了一个前景好的行业,就算是你所处的企业出现了经营困难,甚至倒闭,那么你在这个行业,还有足够的机会,实现职位晋升和薪资上调。而如果你选择了一个前景不好的行业,一单行业被取代,个人的职业发展,就会出现断崖式的下降。

尔有一点记忆非常深刻,文革前读书也有用但人们不重视,文革中读书变成了无用论,谁敢冒风险去读死书。改革开放后变成了唯读书有用论也这样去做了,还真有一部分人赶上了这个点。现在有部分被抓到的老虎就是在这个点儿上位的。现在办学已经成为了赚钱的机器,每年毕业生已经超过800万,而且大部分人的专业都不对接。尽管有识之士已经看到专业没有跟上发展的需要,想改也需要时间不是一蹴而就。尔认为及时改革专业与发展对接,至少将荒废数年时间还不如多去学点专业技术为好。现实社会中专业远胜文化而且还不是一点点,同样有专业也不等于没有文化。现实是残酷的也是最好的!

好的选择,一定是基于对自己的充分了解。我们不能活在世俗的“应该”里,也不是盲目地模仿“成功之路”,要知道自己的性格优劣势,“知人善用、人尽其才”。

小赵在企业做人力资源,两年以后,小赵确认不喜欢企业内做人力资源的这种工作模式,期望从事销售岗位工作,不仅能够锻炼自己的能力,而且有机会获取更高的报酬。

其实选择工作从来都不是单方面的,就如同男女恋爱一样,是一个双向选择。如果从发展方向看,以下职业应该不错:1:律师。2:营养师。3:程序员。4:外贸从业者。5:心理咨询师。6:医生等等。当然从理论上讲,做事情如果能根据自己的爱好那就很完美了,但目前至少很长时间我们的现状还不允许我们这样选择,其中原因想必大家都很清楚。如果是想为自己工作,那最好是根据自己的具体情况而定,比如能力、资金、人脉以及抗打击能力。不过应该相信在“未来”我们不管是上班还是为自己做事,正常情况下都会衣食无忧的。

根据荣格的MBTI职业性格理论

而那些在职业发展停滞不前时,敢于跳出舒适圈的人,才有机会取得更大的成就。

2、比努力更重要的,是选择

工作的选择应该从自己的理想追求入手,通过工作实现自己的梦想,自己的价值,比如说,小时候一直有个梦想就是当一名老师,那么职业规划就应该是一名老师,可能现在不是,但是要通过自己一步一步的努力,考取教师资格证,换到一所学校,最终实现最初的理想;

形势是在不断变的,应对变化的方法就是以不变应万变,打磨好自己,才能在以后的工作中赢得一席之地。

2、学会利用身边的资源能助你事半功倍

人生路上根据自己得兴趣爱好去选择自己喜欢得工作,如果真的不知道什么是兴趣爱好,可以根据自己实际情况去选择工作,这样比较好,这样彻底根据实际情况去努力完善自己的爱好。人生最害怕的事情就是不知道自己爱好什么,喜欢什么东西,这是一个过渡过程,也是一种体会和体验吧,等到一定时间一定年纪就会明白什么目标化。

而选择什么工作,才能成就自己的事业呢?

可以看到,学长不适合重复流程化的工作体系!而不匹配的工作只会消耗人的青春、磨损人的自信。

想到结合自己的专业,学历和能力现状,把做猎头定为自己的职业方向,因为小赵认为,不管什么阶段,企业高端人才的猎头招聘需求都是有的,于是小赵上网查资料,选择了猎头行业的几家不错的公司,作为自己的选择范围,但进一步了解这几家猎头公司,对猎头顾问的要求时,小赵进一步缩小了自己的选择范围,原因是有几家公司虽然很不错,但是对英语口语能力有要求,而自己的英语口语能力,还不能达到自由交流的状态,所以想到选择另外几家对英语口语能力,没有要求或要求不高的公司,虽然薪资有所差异,但小赵认为,先把握机会进入这个行业,然后边工作边学习,提高自己的英语口译能力,以便于以后再进入所期望的猎头公司。

一个行业的前景,决定了这个行业内企业的前景,而一个有好的前景的行业,由于各个企业的经营能力的差异,企业前景的好坏,和行业前景的好坏,并不是一种正相关关系。

毕业前三年,别太在意薪资,脚抬实地,能做什么做什么。不论做什么岗位都可以,你没有太多选择的资本。此阶段是学习和适应的阶段。这个时候根本不到选方向的时候,刚从学校毕业,赤手空拳,就算别人告诉你啥方向有前途,你可能连入行的筹码都不具备。

国学、医学、航天、高级技工、考古、风水,这几类基本智能替代不了。

许多人兢兢业业工作好几年,但一直还在原地,薪资不高,做着重复且琐碎的基础工作。眼看身边朋友买车买房,开创事业,畅游国外,而自己还是守着死工资不进不退。

首先你得明白。

1、行行出状元

不辞职难受,辞职怕辞错……多少人在这样的决策不定中,“混”到了三十岁。

即便是同一个行业同一个岗位,不同企业的招聘要求也是不同的,相应的薪资福利条件,当然也会存在差异,虽然每个人都期望有一个好的待遇,但是关键点在于,匹配自己和企业的招聘要求,自我判断一下,把握机会的成功概率,然后选择成功概率比较高的机会,作为自己把握机会的侧重点。

后来学长就辞职了,去到一家互联网创业公司做运营,不对口的专业,一开始有许多困难挑战。

所以,这个时候的关键点不在于选择哪家企业,而在于结合自己的能力范围,选择切入这个行业的岗位机会,这个时候,就要通过收集分析岗位的信息,了解岗位对能力的要求,匹配一下自己的满足程度,认真分析一下自己的优势和劣势,确定自己谋求岗位机会的策略,如果出现岗位的核心能力要求,和自己的能力有很大的差异,就要设置一定的过渡期,让自己在过渡期内,快速的培养岗位核心能力,起码增加一些证书,经历之类的,尽量缩小自己能力和岗位的匹配差距,为把握岗位机会,做好充足的准备。

看机会,从机会中判断成功概率。

总而言之,站在找工作的角度去找工作,和站在人生的角度去找工作,这是两种不同的找工作的视角,本着自己对自己未来负责的态度,还是更加慎重一些比较好,一个好的人生,从一个好的选择开始,所以,选择的能力,就是满足未来人生选择的必备能力。

如果你是INFP者,敏感内向,那你不必勉强自己去社交,你可以在学术和写作上有出色成就;

三百六十行,行行出状元。就看你是选对了自己的舞台,一展才能的同时收获名利;还是误入别人的主场,做一个打杂、配合演出的观众?

静坐常思己过,每当我们遇到困难的时候,不应该抱怨命运的不公,不应抱怨这个社会的残忍,而是反思自己的行为,为什么会沦落到这种地步,自己哪里做错了,才会导致这样不好的结果。因为不知到反思的人,就不会进取。回想起十几年前的时候,自己早早就放弃了学业,来到郑州一家最有名的烩面店做工,那个时候虽然年轻,但人还算的上忠厚老实,在后厨做打杂的,因为是一个大饭店,后厨打杂的就好几个,分工明确,有专门和面的,有专门切菜的,有专门洗菜的,在这些没有一点技术含量的工作中,让我干的实在是无聊透顶,虽然无聊,但一干就是两年,或许是因为年龄的增长,也或许是对金钱的需求,让我觉得如果一直这样干着没有一点技术含量每个人都能干的工作,是很难有钱途的,那个时候,在后厨最有权威工资最高的就是厨师,因为他们会做饭炒菜。所以我下定决心,找老板谈谈。记得那是晚上下班的时候,我鼓足勇气,找到老板说我想学炒菜,做厨师,或许是老板因为我年龄还小?或者是觉得我没有那个天赋?我也不清楚。但是就是没有同意,那个时候的我虽然身材娇小,忠厚老实,但还是有点性子的。不让我学,我就不干了,本来想着大不了再找一家饭店去学。后来或许老板见我决心挺大,也或许是因为店里人手不够,就挽留我,因为他自家亲戚的一个孩子,由于不喜欢这样的生活吧,选择了其他的行业离开了。就让我先过去干一段时间,然后等到有合适的人来了以后再让我学炒菜。听到老板同意了我学炒菜,我也就乐意的答应了。却不知这一干,确使我知道了烩面的灵魂所在。老板竟让我单独在一个房间里用称称各种各样的香料,和调料。然后再打碎磨成粉状,用老板所教的比例配好,掺在一起。因为我当时并不懂那些香料都是什么,但是后来才知道原来他们家的烩面会如此好吃,生意如此火爆。全靠这些调料的搭配及比例的完美结合。于是我在工作之余的时间,一次,又一次的把香料拿给厨师们看,请他们教我这些香料的名字。于是,在别人不知情的情况下记下了所有香料的名字和比例.就这样我得到了这家烩面店的招牌主食配方。所以那个时候,我十分庆幸自己是幸运的,对学厨师更下功夫了。本觉得自己有了这个配方,将来自己也可以开家烩面店。但是命运弄人。从踏入这个行业到学炒菜,干厨师,已经十几年了。本想着自己有了郑州知名的烩面配方,也干了几年厨师。手里会炒几个家常菜。就决定大干一场,也不枉此生了。就这样,说干就干。找店面,装修,开始营业。一个月搞定,为了尽快营业,店面选址不好,开始生意并不理想,幸好我们家烩面味道好,很多顾客都夸赞不绝,这样也给我带来了很大信心。慢慢的积攒回头客,再有老顾客带动新顾客。眼看生意就要好转,眼前看到一片光明的时候,新冠病毒来了。来的我毫无防备,让我措手不及。本来想着生意好转,就可以把本钱赚回来的,结果赔的现在店门都开不起来了。因为新冠疫情,我不得不放弃了,彻底的放弃了,和烩面打了将要二十年的交道,让我不想再提起它了。又因为这段疫情,让我对人生有了思考,人活着是为了什么?难道就为了赚钱吗?赚的钱再多,也无非是吃饭,穿衣,睡觉。赚的钱再多也会有钱多的烦恼。不,人活着,应该不止这些,我们应该还有其他事情要做。对,心灵的解脱。积攒心灵的财富。如何解脱?积攒心灵财富呢?或许就是佛说的多做善事,多帮助他人,做有利于他人的事吧。想到这里,我突然想到,既然我已决定不干餐饮了,那么我所拥有的烩面配方,和熬汤技术怎么办?难道就要烂在我手里吗?把这些都告诉开烩面店的人,他们会相信吗?经验告诉我,他们只相信加盟店,有实体店的人的话。不会相信光杆司令说的话的。但是现实告诉我,肯定还是有人需要这些的。肯定有人希望得到一个好的烩面配方,但是又没资金去加盟,而一直有梦想开烩面店的人。但是我又问自己,这些人会相信我吗?我不敢确定,那我如何帮助他们呢?我没有办法,我只能等,等到有需要的人,把烩面技术免费教给他们。随缘吧!

如果给你两个选择机会,一个机会是前景不太好,但短期内可挣到一笔钱;另一个机会是前景很不错,但短期内的收入不高。你会选择哪个?

虽然每个人的实际情况有所不同,但是第2个机会,则更加值得去选择,去行动的。

一年后的他,完全没有了当年风采。喝着闷酒,学长说,

只要你能成为所学专业中的佼佼者,还怕没有前途吗,所以职场中排在第一位的永远是你的硬实力。

如果你是ENTJ者,爱拓展、善组织领导,你就不应当居于固化的工作环境,你会成为很好的企业领袖!

“这个工作太枯燥了,我做的好辛苦啊!每天做信息整理分析都绷紧神经不敢出错,但效率很低,进展很少。最后年末评选,还是另一位踏实细致的同事得到了晋升。”

哈佛凌晨两点,图书馆灯火通明。燊哥一个同学在清华读博士,告诉我,凌晨一点之前回宿舍都会被人鄙视。

所以一个对自己负责任的选择机会的心态,应该建立在对行业前景把握的基础上,避免出现方向性的错误。

看能力,从能力中缩小机会范围。

知乎有一个很火热的话题:30岁,如果你还没当上管理层,或者在某个领域取得成就,那你一辈子基本也就这样了。

问这个问题的大多数人是掉进了急于求成的思维误区中,成功其实并无捷径。古时候有庖丁解牛,连宰牛都能精益求精,做到游刃有余,何况其他事儿。

他们本来都已经很优秀了,却还那么努力。为何?因为这个社会就是弱肉强食的社会,强者会越来越强,弱者只会被社会淘汰,怕的不是你不够优秀,而是不去努力,停滞不前。

事实就是,46.67%职场人士都曾因性格与工作不合,选择跳槽。而选择不同的工作,你的职业发展和薪酬收获,可能完全不同!

3、适合自己的,才是最好的

选择工作可能就是选择了一种生活方式,一种生活状态,所以一定要谨慎,要从多方面综合考虑,比如兴趣爱好,发展前景,收入水平,社会地位……

三年的时间,让自己掌握社会和职场规则并融入其中,同时眼观远方,去发现自己的爱好和擅长的事,利用闲暇时间学习行业知识,积蓄能力,练就自己的本领,为三年后的飞跃做好准备。开启新的职业篇章。

  • 还要明白一些职场行业“潜规则”?

1、月薪3000和月薪30000,差别在哪里?

为什么不是企业的前景要好呢?

如果说年薪10万靠的是勤奋,那么年薪30万比拼的就是谁更快找准了位置。

我有一位学长,在大学出类拔萃,担任学生会主席时,能力素质有目共睹;毕业后他来不及考虑选什么工作,跟从长辈推荐,在一家律师事务所工作。

1 喜欢的工作
2 钱多的工作
3 满足其他优势的工作

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每个人都期望在自己选择的职业上,能够持续的获得晋升和薪资的上升,但这种期望建立在一个假设前提下:行业的前景要好!

世界500强公司,也早就利用了MBTI职业性格测试来进行人才选拔。

“如果想得到自己想进入的行业的建议,去找那个圈子里混的最好的那个人。毕竟实力才是最好的证据。他能做到行业的领先者,一定是一路摸爬滚打来的,一定积累了不少成功和失败的经验”

除了硬实力,其次是在选择职业是要学会借力,结合你的家庭背景,社会资源及社会大环境,做出对自己最有利的选择。

16-18年是文字类自媒体形势最好的年份,微信公众号盛行,人人都是作者。而到了19年小视频、直播变成了主流,这时候各个电商老板,网红都开始直播带货。

以互联网金融行业为例,由于国家政策的调整,等等原因,当年以较高的薪酬,大量招聘人员的情景,已经不复存在。在这样一个背景下,如果你要谋求新的职业机会,就要面临着转换行业,而不同行业,对核心人才的技能要求是不同的,所以势必会让自己的职业发展,在新的行业里,重新开始。

在确定了行业的机会范围之后,最终还是要结合自己的能力,选择切入这个行业的机会范围,受限于学历,专业经验等等因素,行业的选择机会范围会大大缩小,尤其是在岗位的选择方面。

一方面怀疑自己是不是能力不行,为什么努力都无效;一方面犹豫要不要换条路走,但又不确定该选什么。

看自己喜欢什么样工作,生活不容易选择工作根据自己兴趣爱好,去选择适合自己的,才能把工作做好,做完美做。像我刚开始时候不懂得什么是工作,什么是兴趣爱好,什么是人生目标这样到头来吃啦不少心酸和泪水,到头来什么都没有这样是最可怕得问题存在。

但他很投入,享受于创造和攻克难关。他在大学时管理部门、谈合作、开办项目的能力,也得以施展,业绩飞升。同样是一年后,他已经独立带项目组了,薪资直接翻倍增长!

希望对你有所启发

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