大家有没有碰到过天天满嘴脏话,自以为是的领导,是怎么对付的?

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每个人之所以走向某个位置都是有原因的,无论什么势力都是势力,关系是势力,能力也是势力。

换个角度想想,遇到这样的领导也不一定件坏事。你这个领导天天说脏话自以为是,应该很多人都对他都有意见,这种情况下对他的晋升应该会有一定的影响。他的不足正是你表现的机会,你可以韬光养晦,提升自己的能力,尽可能的抓住机会,往上晋升。如果你跟他平级或者比他级别还高,还用天天受他的气嘛!把工作当中的不顺利可以化作我们前进的动力,激励自己不断进步。

第三个建议:忍无可忍,无需再忍!

如果公司的未来前景不错,工资待遇也比较符合你现在的要求,那我觉得没必要因为这个事情影响你的工作,毕竟咱们是来工作赚钱的,不是来交朋友谈感情的,遇到一个喜欢的好领导是幸运的,遇到一个不喜欢的领导也是正常,只要他不给你穿小鞋,不影响你工作就不要太在意。不要把自己的情绪表现出来,尽量不跟他起冲突,做好自己的本职工作就行。其实,很多职场中的人都不喜欢自己的领导,但还是好好的做着,大家不就是为了生活嘛!所以遇到这样的领导,大局为重,且忍且珍惜!

第二个建议:韬光养晦,取而代之!

还有必要观察一下,看看别人对他的态度。学会审时度势,不能沦为枪头鸟和别人斗争的工具。

第三,动态看问题

说实话,要是在老家,早不干了。每一次受了委屈,就告诉自己,忍!忍!我需要这份工作!也许就是这样,才让他们认为我不是一个正常人。常当我面说,唐姐脑子有问题,总是比人慢半拍。我也半真半假的说:七八岁时烧得!所以到好说婆婆时,我娘对媒人就一要求,只要不嫌俺闺女疼俺闺女就行!也不知道他们信不信!

知道自己的初心,

最后,还是那句话,

怎么办?

自然有一片天等着你,

而你所说的目前这种素质的领导,很好超越,所以,换个角度看问题,努力完善自己,加油干!下边咱们具体分析一下:

第一,不是每个领导都具备当领导的素质和胸怀。

最讨厌老板的地方还有一个,就是他跟老板娘动不动就爆粗口,老板娘也是个碎嘴子,但一般不还言,只是被骂急了,才跟他对骂。早晨正忙着,一抬头看对面马路老板娘抱着孩子正要过来。老板迎头就骂:你他妈的!整天皱着眉头,跟谁欠你200块似的!赶紧带孩子滚回去……老板娘这次也火了说:你他妈的整天找事!我见到你就笑啊!弄得我们几个很尴尬,劝谁呢?说什么呢?

什么时候也不能忘了

谢谢,这种领导我遇到过不是一个。

首先恭喜你,为什么这么说呢?遇到比你高很多的领导,你成长的机会就很多,但是升职的机会未必大。有牛人在你面前,你很难超越。

不过,上面是我遇到这种情况的处理方法,我是实在忍不了加上对公司未来也不看好所以最后选择离职的。不过如果职场中遇到天天满嘴脏话,自以为是的领导,还是要具体问题具体分析,不要盲目离职。遇到这样的领导怎么对付,我提几个建议,希望对你有用。

第一个建议:大局为重,忍耐为先!

抓紧修炼自己,提高自己的能力,无论哪个单位,领导都要用人,你有能力,就自然会有一席之位。自己有了本事,有一天,咱抬腿走人也说不定,是金子总会发光。

第二,你所看见的未必是全部

有心胸容纳世界,

你现在能改变的只有你自己。与其费劲去评判领导,不如提升自己。所以,从现在开始,把心思放在自己身上,你变了世界就变了。

后来小王小刘都不干了,又招聘,用跟我同样的方式,2000招来一个小娟。原来三个人的活,两个人干,一天到晚不闲着。记得那阵子每天早上醒来,手掌特别的疼,(做奶茶长时间保持手掌握奶茶杯搅拌的动作导致)然后艰难的爬起来,咬着牙继续开始一天的奔波。终于,有一天病了。头疼欲裂,但是小娟一个人根本无法撑下来。小娟就说:唐姐,你坚持一下!忙的时候你起来,人不多,你就趴着,我一个人来!于是,我们两个人就这样坚持了一天。在临近下班前一个小时,我实在撑不住了,老想吐,头晕的厉害,无奈才向老板娘请假。老板娘一听我说我头晕这些症状,到很爽快的同意了,让我赶紧去看病!

提高自己的心智和本事,

所以,沉住气,目光放长远点,林子大了什么鸟都有,哪里都一样,无论何时,别忘了修炼自己,提高自己的本领。

第四,如果领导用脏话对待你

我在店门口旁边等着,半个小时过去了,老板过来了。老板是个典型的山东大汉,高高的个子,很魁武。老板简单的问了几句,籍贯,年龄啥的,说只有男工宿舍,女工没有。我说我租房子住。他说可以。问到工资,他说你想多少?其实我也不知道济南餐饮业工资是多少。但是想起刚才在等待的时候,一个吃饭的女的,她问我是不是在找工作,我说是。她说不如跟她去干吧,就在斜对面,我一看她指的方向是一家足疗店,心里就否定了,但仍听她介绍着。她说:你不会可以学习,免费的,学会了,四五千最低,刚才看你问这家老板要人不,你在这干,他最多能给你一千六七……于是回答他:2000!他说行!问他工作时间,几点到几点,他说工作十个小时,时间段你可以选择。我说那就8点到6点吧,老板同意了,说明天就可以上班。

大家好,我是叶子姐姐,很高兴回答你的问题,希望我的回答能够帮到你。

老板两口子刚开始还行,很客气。渐渐的熟络了,说话渐渐肆无忌惮,口无遮拦了。那阵属于农忙季节,农忙过后,店里又来一个四十左右的中年人,矮胖,喜开玩笑,他们都叫他“小老爷”。原来是老员工,回老家忙完了又回来的。“小老爷”姓王,跟老板一个村,还是发小,只是辈分长,是他爷爷辈的,所以称他“小老爷”。那一片跟他熟悉的人,老顾客,商场的保安,竟都叫他“小老爷”,我叫他“老王”。

很高兴可以回答这个问题。

老王来了,可能老板有伴了,说话越加随意起来。两个人经常当着两个小伙子说一些荤段子,然后哈哈大笑!这时候我总是转过身去干活,或者若无其事的样子。他们就笑我,问我为什么不笑?我一脸懵逼的说,你们的家乡话,听不懂。然后又迎来一阵大笑。有时老王跟我开这种玩笑,我说:老王,你开玩笑可以,但是得有度,这样过分了!你能说人话就说,不能说呢,就不说!或者你别理我!老板在旁边哈哈大笑,又什么自作多情什么的。有一次,我跟老板两个人在店里,那会是夏天,穿了薄裤子。我蹲着擦什么,他悠悠的来一句:唐姐,今天穿了个粉色小内内啊!我蹲在那里,心里把他祖宗十八代问候了一遍。

这家早餐店实际是个奶茶店,早餐只是副业。实际经营者是老板娘,老板的工作是物流。不能一整天呆在店里,只是一天中,去个两三次。老板娘还带两个孩子,最小的一岁三个月了,还不会走,所以店里平常也就我和一个十八九岁的小伙子,小伙子嘴很甜,叫我唐姨。后来又来一个退伍兵小刘,细高个,人也不错,叫我唐姐。两个小伙子都不欺生,我们相处的也不错。所有除了忙的时候,不忙了,店里的洗洗涮涮,擦擦抹抹,都是我一个人干,他们玩手机,聊天,我也不嫌。年轻人对这些也不喜欢,我多干点也算打发时间了。

遇到天天脏话,自以为是的领导怎么办?

想想他对你究竟怎么样?如果人家只是说脏话,自以为是,那管你啥事呢?

明白自己应该

我还真遇到过!

做一个成熟而不世故

宽厚又不失底线的人。

这样的领导毕竟在少数,我们还是要充满热情,充满希望的!

当然了,铁打的营盘流水的兵,这样子素质的领导如果不提升自己能够待多长时间还是未知数。

这个时候,要学会冷静应对,就事论事,当众高调反击。别人不笑话你,反而笑话领导没有水平,传到上一级领导耳朵里,也是他没理。必要的时候拿起单位规章制度甚至法律的武器。

记得刚来济南那会,人生地不熟的,身上的钱也不多了,就租了一间小屋,小到仅能放下一张一米五不到的床,床前还剩不到一米的地方。

第一改变他(至于怎么改变需要看领导做事程度来定)

在出租屋里呆了两天,吊了三次水,感觉好点了,小娟也想让我早点过去,就又上班了。也就是这次生病,还有老板娘的一句话,让我决定不干了!

如果上司是个聪明人,这个时候他会冷静考虑,调整对你的看法,谁也不是软柿子,任人宰割。

遇到一个天天说脏话,自以为是的领导确实挺让人闹心的,对于你的事情我身感同情!毕竟天天抬头不见低头见,每天工作心情都不好啦!看不惯还惹不了,毕竟人家是领导,还要看人家脸色干活呢,一不小心惹了他,估计工作都保不了。其实,这样的领导我也遇到过,我上一个领导就是这样的,我们是互联网公司,男生偏多女生较少,在公司他没事就开黄腔,爆粗口,还在公司抽烟,我们公司有个新人刚来一星期受不了就走人啦。我是销售主管,他每次给我们开会,口头禅就是不要让我讲第二遍,有问题也不敢问,我们提什么建议也不接受,出了问题都是我们的问题,除了怼我们就是怼我们,我也是无语啦!上个月因为团队的一件事情跟他闹得很不开心,直接辞职啦,辞职后我感觉非常的轻松,终于不用在天天看他脸色啦!

那天我和小娟正在忙活着,老板娘去了。自是一大通废话,叽里呱啦。我疲于应付,躲在屋里借口忙着不搭话,她和小娟说着。我不在这两天,一直是一个兼职在替我。小娟说兼职不尽心啥的,只听老板娘说:我发现这个女的跟唐姐差不多……我一听抬头隔着玻璃看向她,她正用手指着自己的脑袋,意思是那女的和我差不多,都是脑子有问题!我自忖不是特别精明的人,但我不傻!于是果断辞职了!

总以为自己多么精明,员工的任劳任怨,就是傻!岂不知不是生活所迫,谁会压下自己的脾气与尊严任你践踏?一但时机成熟,冲破员工的底线,他定会给你上一道“铁板炒鱿鱼”!大家说对不?

谁也奈何不了你。

有力量承担责任,

只要是不碰你不找你茬,你就别理会,放眼长远,见贤思齐见不贤自内省,以他为镜子,保证自己不要那样做。

共勉之。

有能力养活自己,

等时机成熟了,

首先,非常同情您遇到这样一个没有素质,没有领导形象的一个领导!不是有那么一句话吗?此处不留爷,自有留爷处!如果自己本身不能接受这样的领导,那我们又有什么理由委曲求全,非要为他工作呢!虽然我们是员工,但我们也有尊严!没有做错,为什么要成天听她谩骂呢!如果是我,对不起!爷不伺候你!结工资走人!以上只是本人个人想法!不代表任何人!

对于作者你遇到这样的领导,我没有遇到过,但是我有遇到过类似的同事或者朋友,对于这样的的人,我是这样处理的,下面视频是我处理的方法,希望能帮助到你,谢谢

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每个单位都会有这样的领导,我们还是要虚心接受的,对待这样的领导,绝对可以锻炼你的耐心,忍耐力。不要质疑他,他交代的工作你要完成,对于他的玩笑你应付过去就可以,也不要把你得真心话都告诉他!

如果你实在忍受不了这样的领导,觉得跟他一起共事非常郁闷,每分每秒都是煎熬,我建议你趁早离职,赚钱事小,别因为这个把自己整出什么毛病就不值得啦!现在这个社会,在哪里都能找到工作,干嘛让自己干的那么憋屈呢!如果工作都不开心,又怎么能把工作做好呢,不如换个环境,换个心情,也许会有更好的机会在等你呢!

第二改变你(工作是你付出劳动,老板付工资。如果涉及到精神上的伤害自己侮辱是坚决不能退缩的)

工作过程中一是图钱二是图人。如果什么都图不上,还哔哔赖赖。教领导做人,然后辞职走人

上街找工作,溜达了一圈,饿了,在一早餐店吃东西,看到墙上贴着招聘员工,就问还要人吗,正在忙碌的老板说要,让我等一会,忙完这阵,谈谈。

拿起什么,放下什么。

反过来说,谁也不是完人。上司也未必有你想象的素质,但是谁也在成长,士别三日当刮目相看,你在保护好自己的前提下,提升自己是永远不能忘的初心。

最后我想说的是职场就是一个修炼场,利用工作的每一次机会去提升自己,那些打败不了你的終将成为你宝贵的财富。祝愿每个职场人能够工作顺利,开心快乐!

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