为啥女同志到50岁交养老保险二十年时,没有单位就退不了?

女同志50岁,交了二十年养老保险,没单位退不了,估计是灵活就业人员。

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一般企业职工男满60岁女满50岁,女干部年满55,特殊工种男满55岁女满45岁,并缴费满十五年以上,就可以办理退休。公务员有30年的工龄,也可以提出申请办理退休。灵活就业人员男满60岁女满55岁,才能办理退休。

的确是,对于一些地区的灵活就业人员,是有这样的规定的。

我38岁交的个人养老保险,社保局的人说没单位的50岁可以退休,养老交十五年,医保20年。交的是最低保险,医保加养老保险952块一个月。

很多地区,都没有这个规定。

还有一种情况就是申请人的档案信息存在问题,因为认定年龄的时候,社保部门会结合人事档案、户籍和身份证进行对比,理论上是按照档案中记录的最早信息,由于以前的档案管理不太规范,可能存在多个年龄的现象,这样人社局认定的年龄和申请人的实际年龄可能存在偏差。

那么究竟多少岁来办理退休?这个跟个人身份事有直接关系的,同时如果说你一直是按照灵活就业的方式来参加社保。那么对于灵活就业的女性,退休年龄上也有明确的规定,必须要到55岁才能够办理退休时候没有工作单位,那么很明显,50岁也是无法去办理退休的,只能够到55岁去办理退休,因为50岁和55岁这样的两个年龄阶段,都是属于正常的法定退休年龄。

2,直接打当地社保局电话咨询,如果可以办理,就带上身份证去社保局,填好退休申请表,带上身份证自己去提档案,然后把档案和退休申请表一并交给社保局办理,待审批通过后会通知你去办理。去时,咨询带什么证件,因为独生子女家庭,可能要带户口本,独生子证,银行卡等,办理独生子女补贴等手续。

没有单位,有些事情只是需要你自己亲自跑着办理,有单位是由单位社保专员对接,自己省事点,其他没有什么。希望可以帮到你!

题目中说女同志到五十岁了,养老保险已经交了20年,没有单位却不能退休,这是什么原因呢?我们来简单分析一下。

你好,很高兴回答你这个问题,你这种情况跟有没有原单位应该没有关系。你先别急,下面给你点建议:

建议您咨询一下当地社保局。

正常情况下,养老保险交的时间超过15年,女工人50岁退休,特殊工种的45岁就可以退休,女干部需要到55岁才能退休,副高级以上的女性既可以选择55岁退休,也可以选择到60岁退休。

下面为您详细分析。

女职工,养老保险已经缴纳了20年了,为什么没有单位就不能退休?

一种说法就是按照灵活就业人员交纳社会养老保险的,不同的地方规定可能不一样,有的地方要求女同志必须满55周岁才能申请退休,但是我认为这不符合国家基本要求,这种情况社保部门应该拿出相关的政策依据,申请人也可以向上一级主管单位进行申诉。

既然不能正常申请退休,可能存在下面两种特殊情况:

这两个条件都满足了,为什么不能退休呢?

主要就是以上三种类型,确实存在一些不合理的地方。比如都下岗了还论什么干部不干部,个体工商户也是纳税人,为什么要另眼相看?但目前政策如此,只能这样掌握。

同时,有的地区,对于医保缴费年限不够的,也是不能办退休的,需要缴费至足够的年限才能办理退休手续。

2001年灵活就业人员纳入社保时,经济得到了高速发展,人均寿命在增长,退休年龄偏低,人力资资利用率不够充分,正因为如此,延迟退休是不可避免的选择。

有人会问,为什么女灵活就业人员比女工人晚退休5年。

灵活就业的美女们,社保局把你们提升为女干部了,呵呵?,待遇嘛还是女职工

现在是2020年,如果缴纳了20年社会养老保险,说明是从2000年开始缴纳的,如果是工人身份,女同志现在申请退休完全符合国家相关政策,如果社保局不批准,应该提供相关说明。

这个问题要先搞清楚单位职工的退休年龄和灵活就业人员的退休年龄。

按照目前的社保规定,灵活就业人员男同志60岁退休,女同志55岁退休。

综上,对于部分地区,也是可以通过挂靠单位缴纳后,在50岁办理退休手续的。

比如我一个同事,她的档案中年龄出入比较大,按她自己的说法是1963年出生,但是她的档案和户籍中最早的年龄记录却是1969年,可能她自己心里也清楚当初是为什么改的,她的初中同学都已经退休了,而她仍然在上班。

女同志已交养老保险二十年,到了50周岁退不了,与当前有没有单位关系不大,当前没有单位的一般均在就业办挂档。主要有一下几种情况:

1.如果你是干部身份,法定退休年龄是55周岁,你必须再干5年才能办理;

2.如果你是扩面在就业办挂档的,主要是个体工商户,自始至终都是自己交保费,这一类型的人员也要等到55周岁退休;

3.如果你曾在正规企业工作,因企业改制或破产下岗,原工作年限不足10年,后灵活就业在就业办挂档自交保费,同样需等到55周岁退休。

朋友,对此您有什么看法?欢迎一起讨论!

根据我国现在的养老保险制度,女同志退休年龄比较复杂,我们先来了解一下基本情况。

女同志,缴纳养老保险20年,没有单位就退不了,这只是部分地区对于灵活就业人员的一项规定。

1,国家规定,女职工退休年龄是50周岁,女干部是55周岁。首先要确定你档案里的身份(你在岗时是工人还是干部?这个你应该清楚)。

感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

这要从我国的退休政策说起,退休政策是五十年代初建立的,当时只有只有女工人和女干部,随着改革开放的发展,劳动多样化,灵活就业人员这一群体在扩大,2001年国家将这个群体纳入参保对象。女灵活就业人员的退休条件,是根据当时的社会经济发展水平,人口平均预期寿命,劳动强度,及社保基金的积累存量的可持续性等等,多种因素确定的。

所以有很多人会选择在退休前几年通过挂靠单位来缴纳社保,就是为了能在50岁办理退休。

如果已经缴纳了20年社保,没有单位不能退休,怎么办?

可以通过挂靠单位来缴纳,也可以自己缴纳5年后,在55岁退休。

比如,我一个亲戚今年正好满五十周岁,她原来所在企业2008已经破产,后来养老保险都是个人自己交纳,现在正准备申请退休,目前还没有审批下来,但是比他年龄大的同事,几年前就有退休的,因此破产企业的女工人应该是没有问题的。

楼主你好,为什么女同志到50岁,交养老保险20年的时候,没有单位就退不了休呢?女同志到50岁能不能办理退休,取决于自己的身份来决定。如果自己是女性工人身份那么50岁是符合办理退休的条件。如果自己是女性干部,身份就不符合办理退休的条件,所以说50岁和55岁都是属于正常女性的法定退休年龄。

再一个因素就是为延迟退休做准备。上世征五十年代的男职工60退休,女职工50岁退休,女干部55岁退休,是基于当时的人均寿命,男女生理特点,健康状况,生活水平等等综合因素而制定的。

有的人会问了,女职工的退休年龄不是50岁吗,缴纳社保的最低缴费年限不是15年吗?

他当时说我38岁交,53岁可以退休,医保到时可以一次性把剩下5年交完。我是家庭主妇,挂单位一个月要比自己交多100左右,所以自己交了。他说到期来社保局就可以,你也可以打电话去社保总局询问投诉。百度有电话,你在哪个县市直接自己打电话,我打过。

感谢阅读,请加我的关注。

居士解答,谢谢阅读!

这个世界就没有公平的事。

女灵活就业人员55岁退休,也就是为延迟退休“打前站”。

那么最终我们还需要再等待5年的时间,才可以享受养老金的待遇不过,在这最后5年的过程中,如果说你自己是按照灵活就业的,方式来进行参保交费是可以享受到社保的补贴待遇,也就是说自己是可以正常享受到社保的补贴,从而降低自费的成本和压力。那么如果说你曾经在企业单位工作过,只不过就是下岗以后自己按照灵活就业的方式参保缴费,这种情况的话是可以50岁退休的,除非你有10年以上的单位工作的经历。

图片来自于网络,文字属于本人。谢谢评论或转发!

所以关于达到年龄不能退休的问题,第一是要先了解一下自己的档案年龄,如果档案年龄存在问题,社保局是不会同意的。第二是了解一下当地的退休政策,如果政策有特殊规定的,可以向社保部门进行咨询,特殊情况下可以向上一级管理部门进行申诉。

对于灵活就业人员来说,如果之前没有在单位缴纳过社保,一直是自己缴纳社保的话,那么需要在55岁退休。

从你的提问看,你可能参加的是灵活就业人员缴费,要想五十岁退休的话,只有病退,而病退要由医院出证明,经市一级劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的,男满50岁女满45岁,并缴费满十五年以上,就可以申请病退。达不到以上条件的,你只有等到55岁才能办理退休了。

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